“We can’t solve problems by using the same kind of thinking we used when we created them.”  - Albert Einstein

RustManagement binnen organisaties: een verademing op de werkvloer.

Rust op maat.

Veel organisaties hebben te maken met een hoog ziekteverzuim en burn-outs. Ze waarderen het werk van hun werknemers, maar zijn niet in staat hen de rust en gezondheid te bieden waardoor ze ook optimaal aan het werk kunnen blijven. Het ziekteverzuim binnen organisaties stijgt en het aantal burn-outs blijft toenemen. Volgens het CBS krijgt zelfs 1 op de 10 werknemers te maken met een burn-out. Verzuim zorgt binnen een bedrijf voor een verhoogde werkdruk voor de overige werknemers en de kosten kunnen behoorlijk oplopen.

Gelukkig kan het ook anders.

Werknemers en werkgevers die vanuit rust werken hebben meer energie. Vanuit rust worden zij flexibeler, zijn creatiever in het vinden van oplossingen en werken geconcentreerder. Ze weten hoe ze hun werk ook weer los kunnen laten en daarmee stress kunnen reduceren. De gezondheid verbetert waardoor het ziekteverzuim binnen de organisatie vermindert en het aantal burn-outs afneemt.

RustManagement kan hierbij helpen.

De wensen van de organisatie bepalen de invulling van het programma. De training wordt afgestemd op de organisatie, het aantal deelnemers en de beschikbare tijd.
RustManagement verbetert de concentratie, de gezondheid en het gebruik van de hersencapaciteit. Binnen organisaties leidt dit tot betere resultaten en minder kosten.

Een training op maat kan het volgende opleveren voor werkgevers en werknemers:

• Ze zijn gezonder en fitter, waardoor het ziekteverzuim afneemt.
• Ze kunnen zich beter concentreren.
• Ze zijn creatiever en hebben meer ideeën en oplossingen.
• Ze zijn flexibeler.
• Ze zijn enthousiaster en halen meer voldoening uit hun werk.
• Ze gebruiken een groter deel van hun hersencapaciteit.

Proces U

Tijdens trainingen van Perpetuum wordt de methode `Proces U` gebruikt voor diepgaande veranderingen binnen organisaties. Tijdens deze bijzondere trainingen wordt RustManagement ingezet.

Een crisis vraagt om een andere manier van denken en doen. De oude manieren van denken en handelen zijn niet langer relevant en de crisis vraagt om een andere benadering.

Proces U is een methode om problemen anders te gaan bekijken. Door het oude los te laten ontstaat er ruimte voor nieuwe inzichten en nieuwe mogelijkheden. Door anders te denken en anders te doen wordt het mogelijk de crisis te benutten voor ontwikkelingen en groei.

Meer info? www.perpetuum.net

Kosten

Afhankelijk van het programma variëren de kosten. Informeer hiervoor naar de mogelijkheden door te bellen naar 06-30262579 of een mail te sturen naar info@ilseheesterbeek.nl. Er wordt zo spoedig mogelijk contact opgenomen.